¿Te despidieron y no te pagaron lo que te corresponde?
Es común que las empresas:
No paguen la indemnización completa
Presionen para firmar finiquitos injustos
Despidan sin justificación legal
En estos casos, es posible reclamar lo que por ley te corresponde.
Hemos ayudado a empleados a recuperar su indemnización y defender sus derechos laborales con asesoría clara y profesional.
Analizamos tu caso y te decimos con honestidad si vale la pena proceder.
PARTICULARES | EMPRESAS
“Luis Hernández – Abogado Laboral en CDMX”
Abogado laboral con más de 16 años defendiendo a empleados en CDMX
“Más de 16 años de experiencia en derecho laboral
Casos de despido injustificado y conflictos laborales
Atención directa y personalizada
Enfoque en obtener indemnizaciones justas
Analizamos cada caso con honestidad y te decimos si realmente vale la pena proceder.
Casos laborales que atendemos con frecuencia
Estas son algunas de las situaciones más comunes en las que ayudamos a empleados a defender sus derechos laborales.
“Me despidieron sin darme explicación y no me pagaron lo que me correspondía.”
Analizamos el caso y ayudamos a reclamar la indemnización conforme a la ley.“Me despidieron sin darme explicación y no me pagaron lo que me correspondía.”
Analizamos el caso y ayudamos a reclamar la indemnización conforme a la ley.
Despido injustificado sin liquidación.
Caso laboral real en CDMXCaso laboral real en CDMX
“Me pidieron firmar mi renuncia rápidamente sin explicarme bien el documento.”
Revisamos el caso y determinamos si era posible reclamar pagos adicionales.“Me pidieron firmar mi renuncia rápidamente sin explicarme bien el documento.”
Revisamos el caso y determinamos si era posible reclamar pagos adicionales.
Finiquito firmado bajo presión.
Caso laboral real en CDMX
“Recibí un pago, pero tenía dudas sobre si era lo correcto.”
Evaluamos el cálculo y ayudamos a reclamar la diferencia correspondiente.“Recibí un pago, pero tenía dudas sobre si era lo correcto.”
Evaluamos el cálculo y ayudamos a reclamar la diferencia correspondiente.
Liquidación incompleta.
Caso laboral real en CDMX
Evalúa tu caso antes de escribirnos
Para poder ayudarte de forma efectiva, es importante contar con información básica sobre tu situación laboral.
Antes de escribirnos por WhatsApp, ten a la mano:
Tipo de problema.
Indica si se trata de despido, finiquito, liquidación u otro conflicto laboral.
Tiempo trabajando en la empresa.
El tiempo que trabajaste ayuda a determinar el monto de indemnización que podrías reclamar.
Fecha del despido o conflicto.
Es importante conocer cuándo ocurrió para evaluar si aún estás dentro del tiempo legal para proceder.
Si cuentas con documentos o pruebas.
Contratos, recibos o cualquier evidencia ayudan a analizar mejor tu caso y sus posibilidades.
Derecho Mercantil.
Asesoría legal para empresas y negocios en temas comerciales y contractuales.
Derecho Fiscal.
Apoyo en asuntos relacionados con obligaciones fiscales y defensa ante autoridades.
Derecho Administrativo.
Asesoría en trámites y procedimientos ante dependencias gubernamentales.
Derecho Inmobiliario.
Acompañamiento legal en compra, venta y regularización de bienes inmuebles.